A Mata do Liceu foi esta sexta-feira inaugurada e reaberta ao público após uma profunda requalificação. Esta intervenção, com um custo total superior a 1,5 milhões de euros, permite agora devolver ao usufruto da população este espaço público de excelência ao mesmo tempo que garante condições de vida a este coberto vegetal para os próximos 20 ou 30 anos.A requalificação deste espaço verde incluiu uma reorganização dos percursos e equipamentos anteriormente existentes, além da introdução de outros, bem como a plantação de 280 novas árvores, em substituição das abatidas – na sequência de parecer da Direção Regional da Natureza e Florestas do Algarve (ICNF), pedido pelo Município antes do início da empreitada, que produziu um relatório que atestava as deficientes condições fitossanitárias do espaço, nomeadamente pelas questões sanitárias do mesmo e pelo risco de queda eminente de ramos e árvores mortas. Parte das árvores plantadas no âmbito da requalificação são autóctones e outras de crescimento mais rápido mas com elevada resistência a pragas. Dentro destas, houve uma forte aposta nas árvores folhosas de modo a incrementar a deposição de matéria orgânica no solo, sendo este complementado com plantações ao nível do estrato arbustivo e subarbustivo.Foi ainda instalado um relvado com cerca de 1.500 metros quadrados para usufruto da população e semeado 2.160 metros quadrados de prado florido de sequeiro que só carece de rega para a instalação e cujo corte só será efetuado duas a três vezes por ano. Este prado, que será amarelo e castanho no verão, e verde no outono e inverno, tem baixa manutenção (sem consumo de água e dispensando tratamentos fitossanitários) e promove a biodiversidade de flora mas também de fauna, uma vez que atrai insetos polinizadores.Na requalificação, foi ainda incluído um circuito de manutenção para corrida – uma vez que este espaço já era anteriormente muito procurado para este efeito – e foram criados novos espaços equipamentos, nomeadamente dois espaços de jogo e recreio, uma zona de street workout, um anfiteatro e uma zona de jogo de basquete informal. Foi ainda previsto um percurso acessível a todos que vai absorver os atravessamentos errantes por toda a mata, causadores de compactação do solo devido ao pisoteio excessivo.Além disso, foi ainda previsto um sistema de drenagem que inclui valas de escoamento de água que conduzem a água a bacias de retenção e infiltração, podendo estas depressões reter a água da chuva e promover a infiltração e abastecimento dos aquíferos, ao mesmo tempo que diminui os pcios de concentração de água nas zonas baixas da cidade.No âmbito da inauguração da requalificação, Rogério Bacalhau, Presidente da Câmara Municipal de Faro, congratulou-se com a abertura deste espaço depois de “uma obra de grande dimensão que vem permitir dar vida ao coberto vegetal existente e que vai garantir que temos Mata para os próximos 20 ou 30 anos”. “Isto porque se não tivessemos feito esta intervenção, ou outra desta dimensão, seguramente não teríamos”, acrescentou o Autarca, “A Mata está agora muito agradável, com zonas de estar, de fruição, convívio, lazer e estou perfeitamente convencido que a população se vai apropriar deste espaço, como aliás já aconteceu com a Alameda [inaugurada após requalificação em abril de 2022]”, considerou Rogério Bacalhau, deixando, no entanto, um alerta: “Demos uma nova vida a este espaço, garantindo mais conforto e uma melhoria da qualidade de vida para os nossos munícipes e a quem nos visita, mas agora teremos que, todos, zelar por este espaço (além da manutenção que ficará a cargo da União de Freguesias de Faro) – é preciso ter cuidado, não deixar os cães à solta, não grafitar, não deixar lixo, é preciso, no fundo, tratar bem aquilo que é nosso. Se assim for, poderemos continuar a usufruir deste espaço com a qualidade que todos desejamos”, concluiu o Presidente da Câmara Municipal de Faro.  

O Programa de “Formação + Próxima” prossegue as suas ações de formação, em Faro, a 10, 12, 17, 19 e 26 de abril. As aulas de “Língua Francesa – Atendimento (nível avançado)” decorrerão no “Gabinete de Bairro”, da Câmara Municipal de Faro (CMF) e destinam-se a trabalhadores do setor do Turismo. Esta iniciativa visa capacitar trabalhadores desta área, acrescentando valor ao tecido empresarial local e ao território. A formação, com conteúdos adaptados às necessidades de futuro do setor e à diversidade das empresas de turismo farenses, responde aos desafios da “Arte da Hospitalidade”, ou seja, tudo aquilo que integra uma rede de serviços, cujo objetivo é atender quem procura, no nosso concelho, o lazer, o entretenimento, a gastronomia, eventos, dormida, entre outros, garantindo-lhes um nível alto de satisfação. O programa “Formação + Próxima” teve início em 2022, através de uma parceria entre o município de Faro e o Turismo de Portugal (Escola de Hotelaria e Turismo do Algarve - EHTA), que celebraram um acordo de parceria, no âmbito do Plano «Reativar o Turismo|Construir o Futuro». A finalidade deste acordo foi, precisamente, desenvolver um programa de formação para trabalhadores do Turismo, de modo a alargar e aprofundar a capacitação de todos os que nele trabalham (empresários, gestores, quadros intermédios e operacionais), através do desenvolvimento de conteúdos formativos em diversas áreas. As ações de formação foram idealizadas de acordo com os resultados de um inquérito de diagnóstico das necessidades feito aos trabalhadores de diversos serviços localizados no Município de Faro, nomeadamente, por exemplo, a hotelaria, o alojamento local, a animação turística, ou a restauração.Durante o ano de 2022, as formações foram gratuitas e realizadas no Hotel Faro, Eva Senses Hotel e no “Gabinete de Bairro”, da Câmara Municipal de Faro. Num total de 50 horas, estas sessões contaram com a participação de cerca de 100 formandos e tiveram como temas: a Língua Francesa - Atendimento (nível iniciante), Técnicas e Ferramentas do Marketing Digital, Introdução ao Marketing Digital; Inteligência Emocional, Liderança e Gestão de Equipas e Imagem para as Redes Sociais.

A abertura de concursos para recrutamento de técnicos superiores foi aprovada na passada reunião de Câmara de dia 13 de março. Engenharia Alimentar e Gestão são as áreas que trarão novos técnicos à autarquia farense. Estes concursos visam a constituição de reserva de recrutamento, para satisfação de necessidades futuras, para constituição de vínculo, por tempo indeterminado, destinado a trabalhadores com e sem vínculo de emprego público. No caso da Engenharia Alimentar, a necessidade de técnicos advém do facto de a autarquia, para além de já assegurar o fornecimento de refeições escolares dos estabelecimentos de educação pré-escolar e dos ensinos básico, vir a ter de gerir, ainda, as que serão fornecidas no secundário (até agora, uma responsabilidade assumida pelo Ministério da Educação), como consequência da transferência de competências. Havendo a obrigatoriedade de que o fornecimento das refeições diárias, além de nutricionalmente equilibrado e adequado às necessidades da população escolar, cumpra todos os requisitos legais e regulamentares de higiene e segurança alimentar e seguindo uma recomendação da Ordem dos Engenheiros Técnicos, que propôs a integração de profissionais desta área nos mapas de pessoal dos municípios, a autarquia incluiu no seu mapa anual global (plano anual de recrutamento), para 2023, um posto de trabalho, na categoria de técnico superior, com licenciatura na área de Engenharia Alimentar, para o Departamento de Desenvolvimento Social e Educação. No caso do técnico superior na área da Gestão, o mapa anual global (plano anual de recrutamento), para 2023, contém vários postos de trabalho, para diversas unidades orgânicas. No caso do Serviço Social também foi autorizado, em reunião de câmara, o recrutamento de um técnico superior com licenciatura específica para o Departamento de Desenvolvimento Social e Educação, a partir de uma reserva de recrutamento de 11 candidatos, que já havia sido constituída. Essa reserva fica, agora, com 10 candidatos, podendo ser utilizada sempre que, no prazo máximo de 18 meses, contados da data de homologação da lista de ordenação final, haja necessidade de ocupação de idênticos postos de trabalho. Aliás, o mapa anual global (plano anual de recrutamento), para 2023, contém dois destes postos de trabalho para este Departamento. No orçamento com despesas com pessoal para o ano de 2023, encontram-se assegurados os respetivos encargos financeiros implicados na contratação destes novos trabalhadores.